失业保险在哪交费的？

失业人员社保怎么交

失业人员可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。失业人员到新用人单位就业的，停止享受失业保险待遇，由用人单位与其共同缴纳社会保险费。

【【法律依据】】

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

失业保险在哪里交

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，失业保险在哪里交是社会保险的主要项目之一。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

离职了怎么自己交失业保险费？

离职后，自己交社保的，还是非常有必要的，如果不自己交社保，那可能就会让自己的社保断交。

可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。从原单位离职后，劳动者选择由本人缴纳社会保险费，当事人可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，当地的社会保险征收机构有开通网络渠道的，劳动者还可以在网上缴纳社会保险费，但是，劳动者只能购买基本养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险是无法独自购买的，这三种类型的保险只能通过用人单位进行购买，由用人单位帮劳动者参加法定的社会保险，劳动者是无法自行购买的。

失业保险能领多少钱？有什么保障？

不同地区的失业保险政策有差别，但总体大同小异。

下面以深圳为例，来看看失业保险到底有什么用。

根据现行的标准，失业保险的保障内容包括：

失业保险金：失业后每月领钱，缓解暂时的支出；

医疗保险：失业后，继续免费享受社会医疗保障；

丧葬补助金：参保人身故，家属可以领取补助金；

抚恤金：参保人身故，家属可领取抚恤金。

失业保险怎么买

失业保险在公司缴纳社保的时候就已经购买了。不用自己单独购买。失业保险只能是在参加了工作以后由用人单位和职工共同购买的，如果在生活中并没有找到稳定的工作，那以个人的名义是不能够参加失业保险的。 因为失业保险是国家通过立法强制实行的，作为社会保障体系当中最重要的组成部分之一，和生育保险一样都只针对城镇职工。

扩展资料：

失业保险的交费情况如下：

1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费；

2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费；

3、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。其中单位的缴费基数为该单位一个月或者一年的工资总额，工资总额是指一个单位一个月，或者一年发放给全体职工的所有工资。职工个人的缴费基数为本人一个月或者一年的工资。

工资是指，单位按期付给劳动者的货币，是为补偿劳动者所消耗的体力或者脑力劳动而发给他们的劳动报酬。

《中华人民共和国社会保险法》

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。其特点：

一是强制性

。即：国家以法律规定的形式，向规定范围内的用人单位、个人征缴社会保险费。缴费义务人必须履行缴费义务，否则构成违法行为，承担相应的法律责任。

也就是说，哪些单位、哪些人员要缴费，如何缴费都是由国家规定的，单位或个人没有选择的自由。所以劳动者不需要单独购买失业保险的。

二是无偿性。即：国家征收社会保险费后，不需要偿还，也不需要向缴费义务人支付任何代价。

三是固定性。即：国家根据社会保险事业的需要，事先规定社会保险费的缴费对象、缴费基数和缴费比例。在征收时，不因缴费义务人的具体情况而随意调整。固定性还体现在社会保险基金的使用上，实行专款专用。

失业人员在哪里交保险

办理地点：

户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)以及户籍所在劳动和社会保障局“失业保险服务区”。

办理流程如下：

1、接收档案：

首先单位足额缴纳失业保险费，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并在解除合同7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明及失业人员档案材料报当地失业保险经办机构。

其次将接收档案信息录入微机。

2、发放《失业保险登记表》：

失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及身份证到失业保险经办机构办理失业登记，领取《失业保险登记表》。超期的，如果是单位原因造成的应由单位出具证明，无故不在规定时间内办理的不享受失业保险待遇。

3、填写《失业保险登记表》：

《失业保险登记表》一式两份，填写完整后回原单位加盖公章，并携带身份证复印件一份、一寸近期彩色照片三张（农民合同制的需要四张、农民合同制转城镇合同制的需要五张）交回失业保险经办机构。

4、待遇审核：

根据《山东省失业保险规定》对失业人员享受失业保险金期限进行审核，在失业人员登记表中注明。失业人员登记表一份存入失业人员档案，一份由失业保险经办机构定期整理存档。

5、失业证办理及发放：

失业保险经办机构自收到“失业人员登记表”后10个工作日办理完毕，失业人员定期由本人携带身份证到失业保险经办机构领取《失业证》和职业指导通知书，按时参加职业指导，填报培训专业，并在《失业证》上进行登记。

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