失业保险是否强制缴纳医保？

现在国家规定的公司给员工强制缴纳的保险是三险还是五险

国家强制缴纳的是五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），不是三险 “五险一金”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，必须强制缴纳的，而“一金”不是法定的，不是必须强制缴纳的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。

拓展资料

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

在职员工五险单位和个人承担比例如下：

1、养老保险：单位22%，个人8%；

5、医疗保险：单位12%，个人2%；

2、失业保险：单位2%，个人1%；

3、生育保险：全由单位负担（0.5%）；

4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）。

另外，如果是个人缴纳，只能参与养老保险和医疗保险，且费用需个人全额承担，具体缴纳费用多少可咨询当地社保局或相关单位、部门。

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老险是领取退休金，医疗险报销用，失业险领取生活费，生育险可以报销生育等待遇，工伤是提供医疗费用。

是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。

五险一金的作用：

1、养老保险_是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；

2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；

3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；

4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；

5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；

失业保险单位必须交吗

失业保险单位明确是必须要交的。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

失业保险费是失业保险基金的主要来源。因此，城镇企事业单位及其职工应当按照规定，及时、足额缴纳失业保险费，以保证基金的支付能力，切实保障失业人员基本生活和促进再就业所需资金支出。发展失业保险事业是国家的一项重要职责，一方面政府要组织好失业保险费的征缴和管理工作，另一方面在失业保险费不能满足需要时，也有责任通过财政补贴的形式保证基金支出的需要。征缴的失业保险费按规定存入银行或购买国债，取得的利息收入并入基金，这是保证基金不贬值的重要措施。其他资金是指按规定加收的滞纳金及应当纳入失业保险基金的其他资金。罚款不在此列。

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失业保险是必须交的吗

失业保险是必须交的吗，失业保险是对因失业人员暂时中断生活来源的劳动者所提供物质上的帮助制度,但是也是有一定的规范的，很多人可能对这方面不了解，以下失业保险是必须交的吗？

失业保险是必须交的吗1

失业保险必须交，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性规定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的`，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

失业保险是必须交的吗2

一、失业保险是法定必须要缴纳的吗

《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《工伤保险条例》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

二、失业保险可以不交吗

不可以，失业保险是法定三金之一，更是法定五金之一了，必须交的。通常所说的三金是养老保险金、失业保险金和医疗保险金；法定的五金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。

三、失业保险的特点有哪些

1、普遍性。参保单位不分行业、所有制性质，不分城镇职工还是农民工，所有参加失业保险的职工，在解除或终止劳动关系后，只要符合条件都有享受失业保险待遇的权利。

2、强制性。失业保险是通过国家立法强制实施的，在失业保险制度覆盖范围内的单位及职工有参加失业保险并缴费的义务。

3、互济性。失业保险基金主要面向社会筹集，由单位、个人共同负担，筹集的失业保险资金，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。

失业保险是必须交的吗3

可不可以不交失业保险？

失业保险是不可以单独停缴的，单位在缴纳社保时不能根据员工的要求来选择缴哪个不缴哪个，是要根据法律规定全部缴纳的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

扩展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

失业保险是否强制缴纳医保？

失业保险是社会保险的主要项目之一，个人还要缴纳失业保险吗？

根据《失业保险条例》规定，参加失业保险的个人可以享受失业保险缴费一年以上，如果不是本人想要的失业，还可以有求职意愿，每月享受失业保险金待遇。领取失业保险金有时间限制。一般失业保险缴费一年领取3个月，失业保险缴费10年以上最多可领取24个月。主要是一般性质的单位解除劳动合同，包括职工因失业被开除或开除的情况。另外，如果用人单位因违反《劳动合同法》第38条的行为，主动提出解除劳动合同的劳动者，可能会因不是本人而得到失业金。

失业保险待遇最重要的是失业金。失业金的标准一般由各地自行决定。但是，随着2018年国家开始推进失业保险待遇投标，预计各地的失业金标准将达到90%的当地最低工资，从而进行了科学的动态调整。例如，青岛市最低工资标准为1910元，那么失业金标准为1719元。除了失业保险费待遇外，领取失业金的人还可以享受国家代缴基本医疗保险的待遇。确保领取失业金期间的医疗保障。领取失业金的人可以选择自己缴纳基本养老保险，也可以停止缴费。在这种情况下，养老保险和医疗保险可能会发生不同步的情况。在领取失业金期间，国家代缴的基本医疗保险也将被视为退休时国家要求的医疗保险缴费年限，不会白白浪费。

如果享受失业待遇的人不因病死亡，可以享受失业保险基金支付的丧葬费和养老金待遇。今年发生了前所未有的新型新冠肺炎病毒肺炎。爆发期间，人们的支出大幅增加，为防止领取失业金人员的生活受到影响，各地向领取失业金的失业者发放一次性临时生活补贴。青岛的标准是人均一年2600元，接近1.5个月的失业金标准。当然，这也是有发行范围的，主要是针对赤贫阶层。例如，男性55岁、女性45岁以上、城市零就业家庭、有残疾证的失业者等。这些人在法定劳动年龄内不享受低保险待遇(低保证临时生活补贴)，当年登记失业3个月以上，不符合领取失业金的要求，但有单位就业记录或养老保险缴费历史。此外，在邑和街上登记的失业者可以享受免费职业介绍或技术培训等优惠。

失业者可以作为灵活的用人单位参加社会保障，可以随心所欲地参加。负担不起就不交，但不能免除。由于失业者和灵活就业者的收入不稳定，国家也会适当照顾他们。例如，养老保险缴费比例按20%缴纳，企业由从业人员负担8%，用人单位负担16%，共计24%。对在人事部门登记的就业困难人员，可以申请3年的灵活就业人员保险补贴。国家将补助最高个人缴费的66%所负担的社会保险费。青岛市一个月最多500元。这样还可以大大减少投保人的负担。如果首次申请灵活就业者保险补贴，在退休不到5年的情况下，获得灵活就业者保险补贴的时间可以延长到退休。天津等个别省市可以申请两次。因此，失业保险是帮助失业者的重要保障，不仅可以享受各种各样的待遇，还可以减轻大家的负担。