员工团体意外险怎么买
员工团体意外险,通俗地讲,就是公司以团购的方式来给员工投保意外险,可以同时为多人提供意外伤害保障。那么,团体意外险怎么买划算?要注意以下几点:
1、关注基本保障
最基本的团体意外险,一般要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三种保险责任。对于预算充足又希望给员工更多保障的公司来说,还可以在此基础上增加另外的意外保障,企业老板可以根据自身的需求进行选择附加。
2、职业类别
团体意外险对职业类别是有要求的,很多产品可保的职业类别只有1-4类,对于一些高风险职业是不保的,要是公司有个别员工处于高风险职业,最好投保允许1-6类甚至无限制的产品。
3、是否保障社保外用药
一般的团体意外险保障的意外医疗用药,都只限于社保内用药,社保外的自费药不能报销,所以大家要留意一下,如果有保障社保外用药的更好。
4、是否涵盖非工伤意外
某些团体意外险明确规定仅承保工作时间内的意外,这样的话工作之外的时间、或者因非工伤导致的意外是没有保障的,这点大家要注意,最好也保障非工伤的意外。
然而,在企业实际经营过程中,除团体意外险外,雇主责任险也是某些企业需要购买的一种保险。团体意外险是公司出钱给员工买保障,而雇主责任险是公司给自身买保障。想了解更多关于雇主责任险的信息,可以看看我之前写的文章:企业主必读!雇主责任险VS团体意外险有什么区别?
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公司买的团体意外险如何理赔
公司买的团队意外险理赔流程:
1、员工发生意外后,企业负责人需要及时拨打打保险公司的客户服务电话,了解需要准备的单证,以便保险公司快速理赔,需在3日内向保险公司报案。
2、被保险员工因意外伤害办理理赔时所须手续,如医学诊断证明、有关部门出具的意外伤害事故证明、医疗费原始收据及处方、本人身份证复印件等。
3、保险公司在所有单证齐全的情况下,在7日内会作出结案通知,被保险员工或受益人接到通知后,可凭本人身份证到保险公司领取赔款。
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公司团体意外险怎么买?
团体意外险通俗地讲,就是一种以团体的方式来进行投保的意外险,可以同时为多人提供意外伤害保障。那么,公司团体意外险怎么买?要注意以下几点:
1、关注基本保障
最基本的团体意外险,一般要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三种保险责任。对于预算充足又希望给员工更多保障的公司来说,还可以在此基础上增加另外的意外保障,企业老板可以根据自身的需求进行选择附加。
2、职业类别
团体意外险对职业类别是有要求的,很多产品可保的职业类别只有1-4类,对于一些高风险职业是不保的,要是公司有个别员工处于高风险职业,最好投保允许1-6类甚至无限制的产品。
3、是否保障社保外用药
一般的团体意外险保障的意外医疗用药,都只限于社保内用药,社保外的自费药不能报销,所以大家要留意一下,如果有保障社保外用药的更好。
4、是否涵盖非工伤意外
某些团体意外险明确规定仅承保工作时间内的意外,这样的话工作之外的时间、或者因非工伤导致的意外是没有保障的,这点大家要注意,最好也保障非工伤的意外。
其实,除了团体意外险外,公司还可以购买雇主责任险。如果你想了解雇主责任险的具体信息,可以看看专心君这篇文章:企业主必读!雇主责任险VS团体意外险有什么区别?
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企业员工意外险怎么交
企业员工意外险,一般是以团体保险的形式投保。具体的投保方式有网上购买、电话投保、通过代理人购买和柜台购买。
1、网上购买:投保人可登录保险公司网站或平台,选择团体险进行投保,填写并提交信息,即可线上完成投保;
2、电话投保:拨打保险公司电话提供相关投保信息,确认信息后保险公司邮寄保险合同进行投保;
3、通过代理人购买:投保人可以联系保险公司的保险代理人,咨询代理人并购买工人团体意外险产品;
3、柜台购买:企业负责人在保险公司营业网点柜台投保,面对面交流并提交保险材料。
具体的保障方案可以根据企业员工的工种、人数、保费预算、希望的保额、保障内容等方面来定制,不过一般包含以下的保障内容:
2、意外医疗,被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险公司按照合同医疗保险金。医疗保险金,一般是根据实际的花费,按照合同约定的金额和比例进行报销,遵循补偿原则,报销的钱不会超过实际花费。
2、意外伤残,被保险人因遭受意外伤害造成残疾时,保险公司按照合同给付残疾保险金。残疾保险金一般先要进行残疾鉴定,然后按照残疾等级,按比例理赔。一般情况下,赔付了残疾保险金,会同比例的等额扣减身故保险金的金额。
3、意外身故,被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险公司按照合同给付死亡保险金,理赔的身故金根据合同的保险金额来。
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企业员工团体意外险
团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来团体意外险购买,达到一定人数就可以购买,但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。购买团体保险的好处可以体现在以下五个方面:第一:可以稳定企业的永续经营—当企业不幸发生意外灾害时,团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营,保住万里江山。第二:可以减轻雇主法律上的责任-当职业灾害发生时,藉由团体保险可以帮您解决员工职灾伤残及死亡的问题,减轻企业经营的风险。第三:可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障,身故或残废的员工都可以获得适当的照顾,员工生活有保障,自然可减低流动率、提升生产力了。第四:可以吸收高素质的员工-优秀的人才是企业发展的根本,透过团体保险的福利计划,更可以吸收优秀的人才,赢得员工的忠诚,避免人才的流失。第五:团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费,可以核实认列费用,既为员工谋福利,又为公司节税,何乐而不为呢?
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
对于企业员工团体意外险和企业员工团体意外险是怎么买的的总结分享本篇到此就结束了,不知你从中学到你需要的知识点没 ?如果还想了解更多这方面的内容,记得收藏关注本站后续更新。


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