银行贷款奖惩制度细则？

农商银行 经理发放贷款 有多少提成

不能确定。

银行性质不同，银行从事信贷的客户经理提成也会有比较大的区别。对于大多数的企业或是中小微企业来说，都缺少充足的流动资，因此，银行从事信贷的客户在开发信贷客户时会有一定奖励提成，但是提成并不是以比例来确定的，而是以办理的借贷笔数来确定。按笔计算，如一千万元左右的贷款可能只有不到二千元的提成。

每家银行客户经理收入机制都不一样，一般的商业银行信贷员收入主要来自息差这块。其中业务员的提成便叫息差。放的额度越大，客户经理赚得便越多（一般会具体到客户使用天数）。但同样风险也越大，因为一逾期，提成什么就拜拜。

贷款10万信贷员能拿多少

答以贷款抽成最高的平安银行为例，他们的信贷员每笔贷款抽成1%~2%， 10万元贷款信贷员就能拿到1000~2000元，但传统模式下，

贷款40万。一个点的提成是多少钱？

40万元一个点的提成是4000元钱

计算方法如下： 400000×1% =400000×0.01 =4000

贷款产生的提成也被称之为奖金，所谓的贷款提成一般都是根据放贷业务员说的，指的是业务员根据放贷的额度提取相应的点数。这个提点是从贷款人的贷款金额里面提前扣除，也就是银行或者内似贷款机构给相关人员的奖励，这种就相当于员工多劳多得，工作完成的越多，相关提成越会越多，员工的最终工资主要有奖金提成和基本工资组成 。而大部分公司用一种方式来发放工作，这样就可以够很好的调动员工工作积极性。

贷款简单通俗的理解，就是需要利息的借钱。 贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。银行通过贷式将所集中的货币和货币资金投放出去， 可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展，同时，银行也可以由此取得贷款利息收入，增加银行自身的积累。

贷款原则

“三性原则”是指安全性、流动性，这是商业银行贷款经营的根本原则。 《中华人民共和国商业银行法》第4条规 定：“商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营、自担风 险、自负盈亏、自我约束。” 1、贷款安全是商业银行面临的首要问题； 2、流动性是指能够按预定期限回收款，或在无损失状态下迅速变现的能力， 满足客户随时提取存款的需要； 3、效益性则是银行持续经营的基础。 例如发放长期贷款，利率高于短期贷款效益性就好，但贷款期限长了就会风大，安全性降低，流动性也变弱。因此，“三性”之间要和谐，贷款才能不出问题。

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