必须要买的汽车保险有哪些
车险一般需要买以下几种:
1.交强险,全称为“机动车交通事故责任强制险”,如果未上交强险上路,则属于违法行为。
2.车损险,车损险是赔付车辆损失的保险,用于减少车子磕碰等损伤带来的损失。
3.第三方责任险,在发生意外事故给第三方造成损失时,车主可以获得相应赔偿。
4.不计免赔险,大部分的车险会根据事故责任设定不同的免赔率,保险公司是不对这一部分进行赔付的,车主可以通过购买不计免赔险,把需要自己赔付的部分再次转移给保险公司,以降低自己的损失。
现在国家规定的公司给员工强制缴纳的保险是三险还是五险
国家强制缴纳的是五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),不是三险 “五险一金”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,必须强制缴纳的,而“一金”不是法定的,不是必须强制缴纳的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
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五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
在职员工五险单位和个人承担比例如下:
1、养老保险:单位22%,个人8%;
5、医疗保险:单位12%,个人2%;
2、失业保险:单位2%,个人1%;
3、生育保险:全由单位负担(0.5%);
4、工伤保险:全由单位负担(0.5%)。
另外,如果是个人缴纳,只能参与养老保险和医疗保险,且费用需个人全额承担,具体缴纳费用多少可咨询当地社保局或相关单位、部门。
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,养老险是领取退休金,医疗险报销用,失业险领取生活费,生育险可以报销生育等待遇,工伤是提供医疗费用。
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴。
五险一金的作用:
1、养老保险_是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
3、失业保险是职工失业后,领取生活费的;
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
5、工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
国家要求必须买的保险
汽车保险,即机动车辆保险,简称车险,是指对机动车辆由于自然灾害或意外事故所造成的人身伤亡或财产损失负赔偿责任的一种商业保险。汽车保险是财产保险的一种,在财产保险领域中,汽车保险属于一个相对年轻的险种,这是由于汽车保险是伴随着汽车的出现和普及而产生和发展的。同时,与现代机动车辆保险不同的是,在汽车保险的初期是以汽车的第叁者责任险为主险的,并逐步扩展到车身的碰撞损失等风险。车险种类按性质可以分为强制保险与商业险。强制保险(交强险)是国家规定强制购买的保险,商业险是非强制购买的保险,车主可以根据实际情况进行车险种类根据保障的责任范围还可以分为基本险和附加险。基本险包括商业第三者责任保险、车辆损失险、全车盗抢险、车上人员责任险共四个独立的险种,投保人可以选择投保其中部分险种,也可以选择投保全部险种。玻璃单独破碎险、自燃损失险、新增加设备损失险,是车身损失险的附加险,必须先投保车辆损失险后才能投保这几个附加险。车上责任险、无过错责任险、车载货物掉落责任险等,是第三者责任险的附加险,必须先投保第三者责任险后才能投保这几个附加险;每个险别不计免赔是可以独立投保的。按销售渠道的不同,车险可分为传统车险与电话车险(网络车险)。电话车险通过电话或者网络获取报价、完成投保,是新兴的车险投保模式,电话车险(网络车险)在欧美比较流行,正以其方便、省钱等优势越来越受到国内车主的青睐。另外,根据车辆保障内容不同,价格有差异。车主在网上投保时可以根据自己的实际情况选择不同的保障项目,从而节省更多的费用。汽车哪些保险必须买?下面我们根据大部分车主的建议进行了一下总结,希望可以给广大车主带来帮助。一、车损险一定要上:无论是新车还是已经开了两年的旧车,车损险是一定要上的。即使你的开车技术再棒,俗话说不怕一万就怕万一,保不定哪天碰了、刮了,到修理厂稍微修修就要不少钱,投了车损险就不用着急了。二、三者险:最好买20万额度。三者险的每次事故最高赔偿限额分几个赔偿档次:5万元、10万元、15万元、20万元、30万元、50万元、100万元。保险专家建议,最好能将三者险投保到20万元-50万元保额,尤其是对于那些刚刚购车的新手,他们属于发生车祸的高风险人群,这样即使一不小心发生车祸,也不必担心事后无力承担责任了。三、不计免赔险要选择:建议车主最好投保不计免赔特约保险。据统计,出险的时候车主们用到最多的险种就是车损险和第三者责任险,通过投保不计免赔特约保险,在这两个险种上才能得到您所应该承担损失的100%赔偿。新车哪些车险必须买?对第一次购车的车主而言,很多人觉得车险是“小钱”,既然购车的“大钱”都花了,就没必要在“小钱”上纠缠,往往潇洒地一挥手就买了全险。其实新车上保险是要齐全一点,但不宜过于盲目,要根据自己的实际情况来正确选择险种。除了国家规定必保的“交强险”外,新车主可从实际情况出发,选择最可能用到的险种,既经济又能获得全面保障。一般来讲,自燃险不需要购买。至于盗抢险,如果车辆主要是上下班代步用,且住宅和公司都有专门的车库停放车辆,车辆一般不停放在无人看管的地方,车辆被盗的可能性较低,可以考虑不购买此险种。划痕险可以根据自身情况来购买,如果新车本身为中高级车型,喷漆维修费用又比较高的话,可以考虑购买。至于经济类车型,本身价值不高,没有很多必要购买这类险种。推荐新车购买险种最佳搭配为:交强险(必保)+第三者责任险+车辆损失险+车主人员责任险+不计免赔率险,再根据实际情况考虑是否加上盗抢险和车身划痕险。
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正常车保险必须买的哪几种?
车险一般要买以下几种:
1、交强险。国家强制规定购买的保险。
2、车损险。在发生交通事故后,保险公司在合理范围内予以赔偿。
3、第三者责任险。机动车发生交通事故,致使第三者遭受人身伤亡和财产的直接损毁,依法应由被保险公司承担范围内的经济赔偿责任。
4、不计免赔险。不计免赔险属于车损或第三者责任险的附加险,投保该险种,可以让车主免除因交通事故需要自行承担的责任,可以获得100%的赔偿。
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异地理赔
据介绍,车主在外地出险,必须第一时间报警,同时拨打所投保险公司的全国服务热线备案,凭交警现场勘查后开出的事故单及保险业务员的现场的勘查结果,即可获得相应的赔偿。至2012年,保险公司几乎在全国都有网点,只要打全国服务热线,说明在哪里出事故,立刻就会安排查勘人员过去查勘进行定损,和本地出险差别不大,程序很简单。
而异地出险定损有两种方式:一种是就地定损,另一种回保单所在地定损。在车子损伤不影响行驶的情况下,车主也可以选择回本地定损。例如,一个车主在湖南出了事故,当时报了警并向保险公司报了案,但是当地的保险业务员定损的价格打得偏低了,不符合车主的要求,那么车主可以打电话给保单所在地的业务员说明情况,请业务员从公司调出事故现场的照片,重新定一个比较合理的价格进行赔偿,然后自己把车拖回本地维修。另外,如果车主将车从外地拖回本地修,其拖车费用必须车主自费。
如果车主在外地与其他车辆出现一些小的刮刮蹭蹭,如果双方都有责任,且均愿意私下解决,那么车主可以与对方协商好,不必报案。如果车主一年没有出险,下一年的保费可以享受接近六七折的优惠,而如果车主这年出险超过两次的话,下一年将不能享受打折,享受折扣可以省下一千多块,而小小的刮花,保险公司赔给车主喷一幅漆只要两三百块钱,这样算下来,其实车主反倒亏了近一千块,因小失大了。
水淹车理赔
车辆发生保险事故后,要立即保护现场,抢救伤员和财产,保留相关证据,并立即向公安机关交通管理部门报案。电话通知保险公司报案(车辆保险卡上有保险公司的报案电话),48小时内携带保险单正本、驾驶证、行驶证、被保险人的身份证到保险公司正式报案。
对于水淹车,车主应先向保险公司报案,然后将事故车辆拖至定损中心进行拆解定损,并修复车辆,随后向保险公司提交索赔材料,等待保险公司支付赔款。保险公司定损完成之前,车主请不要自行清洗车辆外观。
国家规定企业给员工必须要交哪些保险
我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
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一、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
3、在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
二、公司员工社会保险参保流程
(一)开户(到劳动保障部门建立企业社保帐户) 【所需资料】 1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》 2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件; 3、地税登记证复印件; 4、组织机构代码证复印件; 5、参保单位近期工资名册表一份; 6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件) 7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。
(二)员工社保转入或增员操作 1、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户; 2、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等) 3、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理) 4、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
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