如何靠信用卡年赚10万？

CEO砍掉自己百万年薪提高员工工资，是哪家公司如此豪横？

这是一家美国西雅图的公司。这家公司是以做美国小商户信用卡支付服务的，根据该公司的CEO的说法，它是给他的员工提供了7万元美元的最低薪水，但是在砍掉之后，他个人薪水也从110万美元降到7万美元，虽然是这样，却带来了公司的大规模创收，公司的收入猛增升三倍，所以他虽然把自己的年薪砍掉之后，从一个有钱人变成了更加有钱的人了。

按照他自己的说法，是自己心中认为哪些是对的，然后就去做这些认为对的事情，这样人生才会有幸福感。其实在中国早就有知名企业家说过，如果我们只是给员工吃草，要把员工当牛马来干活的话，那么员工也只是一群羊而已，干活的积极性和创收性非常低。但是如果给员工吃的是肉，那么这些员工将会变身成狼。而狼和羊的区别是非常大的所带来的创收也非常大。

所以说该CEO把自己大部分收益全部给员工却带来了更大的收益，这也是我们古人所说的，想要自己有收获，必须先把自己有的东西给付出去。付出的越多反而收获的越大，所以这句话是非常有道理的，而以此形成极大的反差的是在我们国内不，但很多公司没有给员工肉吃，甚至是极其吝啬的，996，007这种情况也是屡见不鲜的，而且涉及到的加班费也经常是没有的，这就让人非常的伤心和失望，也造成了很多员工不愿意为公司卖命，只是混日子。

甚至有奇葩的是，有些公司它不单单是限制员工的工资，据爆料说有一家公司公开声明今年公司业绩非常好，利润也有所增加，所以允许员工自愿降低待遇。所以说好的公司和差的公司区别是非常大的，公司的管理层的思维也决定了公司的创收能力。

哪5张信用卡最值得养？

最值得养的五张信用卡是招商银行young卡、浦发银行AE白、广发臻尚白金卡、平安银行车主卡、交通银行沃尔玛联名卡

回答: 随着信用卡的种类样式越来越多，我们的选择也变得多了起来，但是很多刚入门的卡友都不知道要让如何选择一张适合自己的信用卡。有些朋友看颜值，有的人却只关系额度和权益，那么究竟有哪些银行的信用卡是值得办理的呢？ 小编给大家整理了不同银行的5张值得养的信用卡，无论是刚入门的小白，还是追求权益的资深卡友，这五张信用卡几乎都可以满足大家。

一、招商银行young卡

没错，这张被称之为小白新一张信用卡的网红卡虽然普卡，却是非常值得大家养的，对资质要求不高，下卡非常容易，只不过这张卡仅限30岁以下的人申请，所以如果没有信用卡的小伙伴，第一张选择这个是非常不错的。 与此卡类似的还有交行youthpower和浦发青春，交youthpower申请年龄提至35岁以下。但是仅有这张卡可以100%额度取现，并且每月首次免手续费，还有开卡礼等等多种福利，养起来很容易，额度到5万也就1年左右的时间。

二、浦发银行AE白

没错，这就是传说中四大神卡之一，大名叫美国运通白金信用卡，如果持有了这张卡我觉得可以发一个朋友圈，哈哈。 首次申请浦发ae白可享首年无条件免年费优惠，此外还有全年不限次贵宾厅权益、可携伴6人次、境内4次免费机场接送服务、5万信用卡积分兑换境内外五星级酒店一晚住宿体验！十分高大上，值得养。

不过这张信用卡下卡门槛较高，需要申卡人有一定的资质条件，不过如果持有它行的白金卡再申请，下卡的概率会大大提升，而且最近浦发银行白金卡放水，之前被拒的也可以试一下。

三、广发臻尚白金卡

这张卡的主要权益也是在出行方面，无论是航空还是铁路都有优惠。同时这张卡还有3倍积分，可以兑换里程，所以如果想要养广发信用卡，这张卡也是可以考虑的。 最关键的是，这是一张免年费的白金卡，无成本换里程，赞不赞！

四、平安银行车主卡

几乎有车一族都会考虑办卡车主卡，因为针对性的福利和优惠有很多，平安的这张卡更是很多车主都会办的，每天加油88折，还有110万元的人员意外保障险和全国免费道路救援，对于司机来说毫无抵抗力。 这张卡分为金卡和银卡，如果要是资质一般的话，可以考虑金卡，但是加油都是打折，所以办哪个也就无所谓了。

五、交通银行沃尔玛联名卡

如果要是日常生活中，这张卡的权益非常赞，因为这张卡几乎就是为了我们逛超市而专门设定的，而且申请难度不大，很多人都可以轻松申请。 因为是和沃尔玛联合推出的，所以在沃尔玛消费也有很多超值权益，比如每周六至周四，在沃尔玛消费，可以享受2.5%的刷卡金优惠。此卡首年免年费，当年刷卡满6次免次年年费，也很好养，周末多去几次沃尔玛买东西即可。

以上这些就是小编为您整理的当前最值得养的5张信用卡，同时也是当下适用人群最为广泛的信用卡卡种，不过信用卡权益虽好，但是小编还是希望大家可以合理用卡，避免变成卡奴哦。

CEO砍掉自己百万年薪提高员工工资，网友怎么看？

CEO砍掉自己百万年薪提高员工工资，对此，有网友评论称，希望我老板能看到这条信息，不再想方设法扣我们工资。还有网友对此表示，大部分老板只会想着如何以更低的工资让打工人干更多的活。

据悉，在美国西雅图，有这样一个老板。他叫Dan Price，是为美国小商户提供信用卡支付服务的公司Gravity Payments的创始人兼老板。曾经，跟其他公司的老板一样，他拿着比员工高得多的年薪，自以为员工过得也还行。

直到有一天，他发现底下有个员工竟然需要打两份工才能维持生计。这名员工叫Rosita Barlow。他了解到公司内，不止Rosita一个人因为工资在挣扎。

于是，2015年，他做了一个史无前例的决定：他决定把所有员工的最低年薪提高到7万美元。为了给员工提高工资，他把自己的年薪从110万美元降低到7万美元。

这个决定在当时引发了轩然大波，当时福克斯新闻也专门报道了此事，对Dan的做法，他们一致不看好。认为他是“疯子中的疯子，Dan Price。”

扩展资料：

普莱斯将公司的成功归功于幸福感和生产力，近年来，他频繁出现在各大新闻频道上，传播他的商业哲学：在员工身上花更多的钱，而不是削减开支和精简机构。

普莱斯透露，公司的整体收入较疫情发生前略有下降，但工资仍然提高了5%-6%，未来员工还将增加10%，以减轻工作负担。

普莱斯坦言：“我并不怀念百万富翁的生活方式，当你摆脱贫困时，金钱能买到幸福。但当你从富裕到更加富裕后，并不会让你更快乐。要去做你认为正确的事”。

2021年最值得养的5张信用卡

2021年最值得养的5张信用卡有：光大孝心卓越白金信用卡、光大抖音联名卡、招商银行YOUNG卡、华夏腾讯新闻联名卡、建行龙卡尊享白金卡。因为每个人的实际情况都不同，所以适合养护以及持有的卡种也会有所区别的。

一、2021年最值得养的5张信用卡

光大孝心卓越白金信用卡：该张信用卡是今年光大银行新推出的卡种之一，妥妥的大白金段位，一般下卡额度都不会低于3万元；光大抖音联名卡：该卡在去年有过一段时间的放水情况，很多用户都申卡成功了，门槛总体而言是比较低的；招商银行YOUNG卡：该卡是招商银行针对刚入社会的年轻人准备的，所以申卡门槛非常低，只要没有明显的污点记录基本上都能过；华夏腾讯新闻联名卡：有用户反馈，该卡异地线下也可以办理，虽然没有什么权益，但可以利用积分兑换国航的里程，比例是在5.1：1，在免年费的卡种里算是首屈一指了；建行龙卡尊享白金卡：该卡是建行具有代表性的卡种之一，也是坊间被称为“大山白”本尊。权益非常多，仅仅是境内机场贵宾厅免费使用这一项，就拥有足够的诱惑力，就更别提还有免费代驾、飞机延误等其他权益了。

二、信用卡有效期在哪里看？

一般情况下，信用卡的有效期在卡号的下方，月份在前，日期在后，一般的格式为:" ValidFrom XX/XX”和" Valid Thru XX/XX”，前面表示信用卡发卡时间，后面表示的就是信用卡到期的时间。如果看不懂英文的用户可以寻找信用卡上的"/"符号，一共有两个日期，年份小的为发卡日期，年份大的为有效期，一般的信用卡有效期为三年到五年。一般在网上消费时需要填写信用卡有效期，如果过期是无法消费的。信用卡之所以有期限是因为经常使用，很容易造成磨损，导致无法使用。

注意如果在信用卡到期后，不想使用，可以及时的注销，这样银行就不会自动邮寄新卡了。

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