成都公积金离职多久可以提取公积金？

离职后多久可以提取公积金？分两步来看

;     提取公积金的情形有很多种，比如偿还住房贷款本息提取、租房提取、离职提取、退休提取、低保提取、重大疾病提取等等，其中离职提取是比较常用的一种提取方式，毕竟不是每个人都能一份工作干到老。那么，离职后多久可以提取公积金呢？下面我们一起来看。

一、离职后多久可以提取公积金？

1、正常来说，一个月左右就可以申请提取了。

      离职提取公积金，要求离职员工的公积金账户必须为封存状态，而办理公积金封存是由单位专管员统一进行的，所以这一个月左右的时间就是给单位专管员办理职工公积金账户封存用的。

2、特殊要求，需要在公积金封存6个月以后提取。

      比如长沙市住房公积金管理中心，提取时限就明确要求职工住房公积金账户封存6个月以上才可以申请提取，若只是封存了一个月就去申请提取，业务可能不会受理或者直接遭拒。

      再比如上海市住房公积金管理中心，离职提取除了要求公积金连续封存满半年以外，还要求这半年没有在异地继续缴存公积金，且提取职工非上海户籍，才能办理。

二、离职提取公积金的相关说明

      1、离职提取公积金，因申请材料比较简单，只需要本人有效身份证和上传银行借记卡，所以大部分地区都是可以直接线上办理的，比如登录当地的住房公积金官网，或者通过公积金中心的微信公众号等都可以办理。

      2、离职提取公积金，提交申请成功，从业务受理至提取到账这整个过程，一般一天时间即可完成，最长一般也不会超过3个工作日，即使是休息日比如周日在线上办理的离职公积金提取，那么周一也能放款到账，同时还会收到公积金中心发来的短信提醒。

      以上就是关于“离职后多久可以提取公积金”的相关内容，希望能对大家有所帮助。

离职后多久可以提取公积金？

符合条件，可以办理离职提取公积金。

1、办理离职提取需要满足什么条件？

每个城市公积金政策可能存在差异，但答题上离职提取公积金的条件都类似：

①非本地户籍职工公积金账户状态封存，且为离职封存；公积金账户封存满一定时间，一般为6个月（含）以上。

②职工及配偶名下无尚未结清的公积金贷款。

但要注意，如果公积金缴纳地就是个人的户籍所在地，那么是不允许用离职提取的方式，一次性提取公积金账户余额的。

2、办理离职提取的流程

首先，到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会帮确认账户是否封存，如果封存了，会要签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，几分钟就差不多给回一份回执单。

然后，拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。

最后就是等待公积金提取到账。

注意：在个人住房公积金提取申请单提交后，有相关部门审核通过后，银行会直接汇款到个人账户；原则上是在你办理完公积金提取手续后三个工作日打到你的个人公积金账户内，一般第二天就到账了。

3、办理离职提取需要什么材料？没有离职证明可以办理吗？

通常办理离职提取需要以下材料：

提取申请人身份证原件、一类银行卡；

提取申请人解除劳动关系合同原件；

不过也有些地区，没有离职证明也可以办理离职提取，例如武汉只需要身份证和银行卡就可办理。

4、为什么离职满六个月了还是不能提取公积金？

不是离职满六个月就能提取，而是离职封存满6个月才可以提取。

一般情况下，职工离职后，原单位应自中断工资关系之日起一段时间内（一般为30天内）为职工办理住房公积金封存手续，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

所以是从原单位为你办理账户封存的那天算起，满6个月以后才能办理离职提取。

5、除了离职提取公积金，还有哪些方式可以提取？

①购房、偿还贷款提取

如果是个人全款购买商品房，可以用购房证明去提取公积金；或者贷款买房后，也可以拿着相关材料去办理购房贷款提取公积金。

②租房

本人及配偶在公积金存缴地(既工作所在地)没有自住房、单位自建住房、团购房、拆迁安置房，且连续足额缴纳满3个月（有的地方是6个月），可提取公积金支付房租。

以北京为例，租房每个月最多可提取1500元公积金，每个季度提取一次。

再比如成都，租住住房位于成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区的，职工每月提取金额不超过1340元、每年累计提取金额不超过1.6万元；职工及其配偶每月合计提取金额不超过2680元，每年累计提取金额不超过3.2万元。

③翻建、大修自住住房

当建造、翻建、大修自有住房时，可以申请提取公积金。

此外，建房人的的父母、配偶、子女同样可申请提取本人的住房公积金，但累计提取金额不能超过已支付的建设费用。

④重大疾病提取公积金

自己、配偶、或直系亲属罹患重大疾病的，可以申请公积金提取。

但并不是所有的重大疾病都可以提取，例如2013年5月公布的《长沙住房公积金提取管理办法操作规程》的通知中明确了9种重大疾病：

慢性肾衰竭（尿毒症）；

恶性肿瘤；

再生障碍性贫血；

慢性重型肝炎；

心脏瓣膜置换手术；

冠状动脉旁路手术；

颅内肿瘤开颅摘除手术；

重大器官移植手术；

主动脉手术。

提取额度：根据医院提供的费用清单，扣除单位报销、保险报销范围后，可提取不超过个人负担的金额。

需要注意的是，如果在提取公积金时，缴存人本人或配偶未还清公积金贷款的，所提取的住房公积金应当优先用于归还贷款。

⑤生活困难，低保提取公积金

对于生活陷入窘境，领取城镇居民最低生活保障的人来说，可以领取公积金来度过生活难关。

不过，在此情况下，公积金的提取金额以10元位单位，提取金额不能超过生活保障范围或特困救助范围。

⑥销户提取公积金

销户时，可提取全部公积金，全部哦！

以下情况可以销户：

1、离休、退休；

2、户口迁出本市；比如在北京打拼多年后，深感生活压力大，决定回老家创业。此时，可以提取全部公积金；

3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动合同；

4、进城务工人员，与单位解除劳动关系；

5、在职期间判处死刑、无期徒刑；

6、死亡

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离职后公积金多久可以取出来

离职后的一个月左右可以去提取公积金。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取。提取住房公积金，需要准备的材料有：

1、如果已婚，要提供结婚证书和复印件；

2、已婚人士需要提交丈夫和妻子的身份证及复印件作为鉴定材料，未婚人士也需要提供身份证和复印件；

3、有房子，需要提供房屋产权证及其复印件。租房子的话提供租赁房屋的产权证书副本；

4、退休的人士，需要提交退休证明；

5、低收入人群还需要带上相关的低保证明；

6、住房公积金提取申请表的副本。

《住房公积金管理条例》

第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

离职多久可以提取公积金

离职一个月后，可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不可以提取、2年内再就业才可以提取等要求。用人单位要在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《住房公积金管理条例》

第二十四条

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

离职后公积金多久可以取出来？

离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。

【法律依据】

《住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

住房公积金离职多久可以取出来

【法律分析】：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

【法律依据】：《住房公积金管理条例》

第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

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