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精选青年五四奖章事迹材料【4篇】

五四，是奋斗岁月的剪影，同时也是青春如歌的使命，下面给大家分享精选青年五四奖章 事迹 材料.欢迎阅读!

青年五四奖章事迹材料【1】

张_，男，_省南漳县人，_年12月出生，现任平高集团有限公司技术中心副主任兼任高压开关研究所所长、高压开关设备_省工程实验室负责人。自参加工作以来一直从事高压、超高压、特高压开关产品的研发工作。_同志在新产品研发中坚持自主创新，努力掌握核心技术，截止目前已申请发明专利23项，发表专业论文4篇，并获得省部级科学技术进步奖3项，地市级科技进步奖16项。同时由于工作业绩突出，先后被评为国家电网公司科技工作先进个人，平顶山市学术技术带头人，平顶山市一线技术英杰，平顶山市青年岗位能手。

勇挑重担、研制出完全自主知识产权的特高压GIS

百万伏自主化GIS项目是_同志主持设计的电压等级最高、技术最先进、难度最大的交流开关设备。在项目研制过程中，带领团队发扬"五加二、白加黑"的奉献精神，通过大量严谨的理论分析和试验验证，掌握了大容量、高电压等级灭弧室开断等一系列关键技术。

以上关键技术的应用为百万伏断路器的成功研制奠定了坚实基础，该产品是国内自主研制的首台双断口断路器，技术参数达到国际领先水平。目前该产品已经在特高压工程中标12台，实现销售收入超过10亿元，有力的支撑了中国特高压电网建设。

坚持技术创新与实践相结合，不断创造世界领先

_同志始终坚持技术创新与生产相结合，及时将国内外最新科技理论和成果应用于研发设计中。在对高压断路器的电弧开断性能和特高压开关设备的关键技术进行深入研究的基础上，建立了自能式断路器电弧开断性能仿真分析的理论体系;_年结合新一代智能化技术，完成了高度集成的智能隔离断路器研制。

以上多项具有国际领先水平的重大新产品，填补了国内外相关领域的空白，提高了自主创新能力，实现了开关设备研发、制造、核心工艺、试验检测等领域的多项重大技术创新。

开拓创新，直流开关技术引领

为实现资源优化配置，国网公司提出特高压直流远距离输电战略，_同志主持研发的直流转换开关是其中重要的设备。

产品研发过程中，_同志钻研直流开断技术，掌握气流场仿真技术、自激振荡过零开断技术。分析了电弧电压、谐振回路参数与直流开断能力的关系;研究避雷器参数配置，不断深化技术研究，积极开展技术创新，率先完成国内±110kV直流转换开关，打破国外公司垄断局面。

厚植深耕，国际市场业绩丰硕

立足于公司国际化统筹发展战略，_同志带领团队成功研制420/800kV GIS产品，先后中标印度斯如瓦兰、坎伯尔，波兰多沃及凯尔兹科沃变电站等工程60余间隔。创造产值超10亿元，为公司拓展国际业务，提高国际话语权和影响力提供了坚实的技术支撑。

深挖管理、研发团队成果丰硕

_同志在新产品研发过程中不断创新管理模式，积极推广项目负责人机制，提高研发团队的工作积极性;同时根据每个研发人员的特长，合理分配工作任务，做到人尽其才，最大程度的开发每位员工的工作潜力，提高团队的工作效率。

近几年来，_同志和研发团队先后完成了包括国家"863"、"_省重大科技专项"在内的8项国家、省、国家电网公司重点科技项目。10余项新产品通过国家级科技成果鉴定，多项产品技术水平国际领先。在取得以上成绩的同时，_同志为平高培养了一大批青年技术骨干，为平高集团新产品研发的不断突破奠定了基础。

青年五四奖章事迹材料【2】

_，男，_省_县人，_年12月出生，现任_集团有限公司技术中心副主任兼任高压开关研究所所长、高压开关设备_省工程实验室负责人。自参加工作以来一直从事高压、超高压、特高压开关产品的研发工作。_同志在新产品研发中坚持自主创新，努力掌握核心技术，截止目前已申请发明专利23项，发表专业论文4篇，并获得省部级科学技术进步奖3项，地市级科技进步奖16项。同时由于工作业绩突出，先后被评为国家电网公司科技工作先进个人，平顶山市学术技术带头人，平顶山市一线技术英杰，平顶山市青年岗位能手。

勇挑重担、研制出完全自主知识产权的特高压GIS

百万伏自主化GIS项目是_同志主持设计的电压等级最高、技术最先进、难度最大的交流开关设备。在项目研制过程中，带领团队发扬'五加二、白加黑'的奉献精神，通过大量严谨的理论分析和试验验证，掌握了大容量、高电压等级灭弧室开断等一系列关键技术。

以上关键技术的应用为百万伏断路器的成功研制奠定了坚实基础，该产品是国内自主研制的首台双断口断路器，技术参数达到国际领先水平。目前该产品已经在特高压工程中标12台，实现销售收入超过10亿元，有力的支撑了中国特高压电网建设。

坚持技术创新与实践相结合，不断创造世界领先

_同志始终坚持技术创新与生产相结合，及时将国内外最新科技理论和成果应用于研发设计中。在对高压断路器的电弧开断性能和特高压开关设备的关键技术进行深入研究的基础上，建立了自能式断路器电弧开断性能仿真分析的理论体系;_年结合新一代智能化技术，完成了高度集成的智能隔离断路器研制。

以上多项具有国际领先水平的重大新产品，填补了国内外相关领域的空白，提高了自主创新能力，实现了开关设备研发、制造、核心工艺、试验检测等领域的多项重大技术创新。

开拓创新，直流开关技术引领

为实现资源优化配置，国网公司提出特高压直流远距离输电战略，_同志主持研发的直流转换开关是其中重要的设备。

产品研发过程中，_同志钻研直流开断技术，掌握气流场仿真技术、自激振荡过零开断技术。分析了电弧电压、谐振回路参数与直流开断能力的关系;研究避雷器参数配置，不断深化技术研究，积极开展技术创新，率先完成国内±110kV直流转换开关，打破国外公司垄断局面。

厚植深耕，国际市场业绩丰硕

立足于公司国际化统筹发展战略，_同志带领团队成功研制420/800kV GIS产品，先后中标印度斯如瓦兰、坎伯尔，波兰多沃及凯尔兹科沃变电站等工程60余间隔。创造产值超10亿元，为公司拓展国际业务，提高国际话语权和影响力提供了坚实的技术支撑。

深挖管理、研发团队成果丰硕

_同志在新产品研发过程中不断创新管理模式，积极推广项目负责人机制，提

高研发团队的工作积极性;同时根据每个研发人员的特长，合理分配工作任务，做到人尽其才，最大程度的开发每位员工的工作潜力，提高团队的工作效率。

近几年来，_同志和研发团队先后完成了包括国家'863'、'_省重大科技专项'在内的8项国家、省、国家电网公司重点科技项目。10余项新产品通过国家级科技成果鉴定，多项产品技术水平国际领先。在取得以上成绩的同时，_同志为_培养了一大批青年技术骨干，为_集团新产品研发的不断突破奠定了基础。

青年五四奖章事迹材料【3】

_，男，35岁，中共党员，研究生学历，现任农发行_市分行行长、党委书记。该同志投身农发行事业15年来，忠诚党的事业，时时处处以党员标准严格要求自己，始终保持踏实勤恳、刻苦严谨的作风，高质量、高标准地完成各项工作任务。特别是近年来，不管是在_省分行办公室主任岗位，还是在_市分行行长岗位，都任劳任怨，忘我工作，较好地发挥了年轻干部的模范带头作用。

一、勤学善思，综合素质高。一是坚持学习邓小平理论和“_”重要思想，党的十七届五、六中全会精神，严格执行党的基本路线、方针政策，努力践行科学发展观，有较强的思想觉悟和政治敏锐性，大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，在政治上、思想上、行动上始终与党中央和上级行党委保持高度一致。二是带头学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，以及反腐倡廉相关 规章制度 ，时时处处以身作则，坚持以一个共产党员的标准严格要求自己。同时，注重对所带领的干部职工特别是党员领导干部的 教育 管理，坚持从源头上防控好案件风险。三是自觉学习银监部门，上级行新出台的“三法一指引”“五十个严禁”，系统内的信贷、财会政策、制度规定等，工作中坚持学以致用，指导实践，各项政策规定执行到位，有较强的经营管理和决策能力。在建党__周年时，被总行党委评为优秀共产党员。

二、勤政务实，工作业绩佳。该同志不管在那个岗位，都坚持以科学发展观为指导，以业务发展为重点，圆满地完成各项工作任务，取得一流工作业绩。担任省分行办公室负责人期间，切实履行参谋助手、组织协调和综合服务职责，牵头撰写各类文稿120余份、80多万字，组织编发的信息稿件有260余条被《金融时报》和总行采用，办公室连续2年被评为省分行机关先进集体。_年初，到_市分行担任行长后，针对复杂的经济金融形势，统一思想认识，科学确立发展目标，狠抓贷款、存款、中间业务等工作重点和难点，加大营销攻坚和挂钩力度，推动科学发展。全年，投放各类贷款15.4亿元，比上年多放1亿元，增长7%。贷款投放额、增长额均实现历史新高，为_“三农”和农业农村基础设施建设重点领域、薄弱环节注入了充足的资金血液。年末，各项贷款余额达49.9亿元，比年初增加5.6亿元，增长10.9%。全年实现账面盈利1.3亿元，比上年增盈2888万元，增长29.5%。实现利润创建行15年来之最，且首次突破亿元大关。

三、开拓创新，进取精神强。该同志善于把握工作重点、难点和 热点 ，在改革发展中锐意进取，开拓创新，创造性地开展工作。特别是到_市分行任行长后，针对业务拓展难的实际，站在全局和战略高度，坚持以支持“三农”和地方经济社会发展为己任，坚持有效发展不动摇。一方面，吃透国家、银监部门和上级行的文件精神，客观分析形势，把思想和行动统一到中央决策部署和上级行的工作安排上来，增强使命感、责任感、紧迫感，坚定做好工作的信心和决心。另一方面，结合_“_”规划和建设川东北区域中心城市、成渝经济区北部中心城市的实际需要，以水利建设、农民集中住房建设等领域为重点，开展客户营销“百日攻坚活动”，积极宣传银行监管政策、农发行信贷要求，推介金融产品，主动对接客户。_年成功营销客户37户，贷款48笔、15.6亿元;纳入项目库的客户7个，意向性融资11.8亿元。再一方面，针对客户经营中受国际国内经济形势影响，贷款潜在风险增大的实际，探索性的制定并执行贷款“贷前复审”和“三动监测”等管理办法，强化贷款风险监测，保证了贷款无逾期、无欠息、无不良，确保了资金安全。

四、求真务实，领导作风实。该同志在工作中主动担当，埋头苦干，加班加点从无怨言，始终保持年轻领导干部旺盛的斗志和良好的精神状态。在“5.12”特大地震灾害中，冒着余震不断的危险，坚守岗位，忘我工作，全身心投入到慰问救援受灾员工、抢运救灾物资和宣传报道等工作中。先后撰写5万多字的抗震救灾材料，精心编辑整理材料图片，一周内如期完成《农业发展与金融》抗震救灾专刊的组稿任务，在危难时刻彰显了党员本质。到_市分行担任行长后，深感责任重大，丝毫没有懈怠，主动与地方党政沟通，积极向党政领导汇报，及时深入各市县区的重点贷款企业、重点贷款项目实地调查，了解掌握全市涉农企业和新农村建设项目融资需求，不仅在短时间内全面掌握了整个_的经济、金融情况，而且为业务发展创造了良好的外部环境。同时，认真执行各项规章制度，对干部队伍强管理、严要求，主动抽时间与员工交心谈心，深入到职工群众中倾听基层意见和呼声，了解掌握员工思想动态。在工作和生活中，时刻严格要求自己，主动对照“廉洁从政若干准则”开展检查，按规定向组织 报告 个人有关事项，廉洁自律较好，在群众有较高威信。今年，被推荐确定为出席总行“_”的党代表。

青年五四奖章事迹材料【4】

_,男,汉族,_年11月生,中共党员,_大学矿产普查与勘探专业 毕业 ,博士研究生学历,副研究员,现任中国地质调查局_地质调查中心科学技术处副处长,中国地质学会青年工作委员会副主任委员,自然资源部岩浆作用成矿与找矿重点实验室秘书长,_大型资源基地调查工程副首席。长期奋战在昆仑山等艰苦地区,主持和参与了15个国家级、省部级项目,公开发表论文80余篇,其中SCI检索21篇,获省部级及中国地质调查局科技奖4项,在岩浆作用、热液铅锌成矿研究等方面取得创新成果,促进了火烧云铅锌、大红柳滩锂、玛尔坎苏富锰矿等大型资源基地的找矿突破,为_地区产业发展提供了资源保障。深化了自然资源部“地质调查+”扶贫模式,极大地服务了_地区的资源产业发展与脱贫攻坚,促使形成了一支扎根昆仑、甘于奉献的中青年地质调查研究队伍。

一、情系昆仑,刻苦钻研,开拓创新

_年,刚刚参加工作就被派往昆仑地区从事地质调查。面对高寒缺氧、气候多变的恶劣条件,心中始终有个坚定的信念:要为国家地质调查事业贡献自己的力量。从此,在昆仑山伟岸的身影下,每年都会有一位青年地质工作者和他的团队奋战于海拔4000~5000米的“生命禁区”,开展野外地质矿产调查与科学研究,寻找矿产宝藏。整整10年,克服了高原反应、泥石流、狂风、暴雪、荒野抛锚、车陷沼泽等常人难以想象的困难,在祁漫塔格铁铜铅锌多金属整装勘查区、塔什库尔干铁矿整装勘查区、玛尔坎苏锰矿整装勘查区、火烧云及外围铅锌找矿远景区、大红柳滩锂矿找矿远景区等,留下了深深的足迹。与加拿大渥太华大学、美国印第安纳大学等广泛合作,在岩浆作用、热液铅锌成矿研究等方面取得较多创新认识,并对西北地区尤其是昆仑成矿带的找矿突破发挥了重要作用。

(1)提出"大红柳滩式"伟晶岩型锂矿成矿模式,首创“一种伟晶岩型稀有金属矿的识别 方法 及系统”发明专利(审查中),新发现4处具大型远景锂铍矿,引领了大红柳滩百万吨级锂铍稀有金属成矿带的发现。东昆仑大陆增生过程中壳幔岩浆-流体-成矿作用与西北地区古生代岩浆铜镍成矿过程取得新认识,为东昆仑祁漫塔格铁铜铅锌多金属资源基地和西北地区镍矿找矿部署提供了依据,并有效指导了区内找矿工作。

(2)首次提出世界级“火烧云式”热液-交代型非硫化物铅锌成矿模式,提出盆地边缘褶皱逆冲+构造流体+后期次生交代成矿系统新认识,新发现 10 处具大中型远景铅锌靶区,有力支撑了火烧云千万吨级铅锌资源基地的进一步找矿突破。在铅锌矿床有机成矿作用研究取得创新认识, 总结 了金顶(超大型)、_马元(大型)铅锌矿床有机地球化学特征,获得有机流体参与成矿的证据,提出铅锌大规模成矿所需还原硫由油气热化学还原作用产生的认识。

(3)首次提出“玛尔坎苏式”沉积型富锰矿成矿模型,引领西昆仑富锰找矿突破,促进形成中国北方最重要的富锰矿资源基地。

二、

深化“地质调查+”扶贫模式,助力_绿色矿业发展与脱贫攻坚

_年开始开展_大型资源基地调查工程,作为工程副首席,并于_年11月,带着满腔热忱来到_地区克孜勒苏柯尔克孜自治州,在克州国土资源局挂职副局长。挂职期间,深刻体会到地质工作的价值,他的“昆仑梦”也渐渐清晰,参与编制完成了《克州矿业产业发展行动计划》、《克州第三轮矿产资源总体规划》,西昆仑玛尔坎苏锰矿带的勘查开发也得以推动,富锰矿资源量已达5000万吨,一期电解金属锰厂已建成投产,年产值5.8亿元,年上交利税近5000万元,带动地方就业约_人,有力支撑了克州矿业经济发展和绿色矿业发展,也极大地服务了克州产业扶贫、富民固边。和田地区火烧云-大红柳滩铅锌锂大型资源基地地质潜力、开发条件和环境影响“三位一体”综合评价试点成果,为和田绿色矿业发展提供了基础数据和科学支撑,在和田等地区初步形成带动示范效应,助力_地区经济社会发展和脱贫攻坚成效显著。

三、

爱岗敬业 ,发挥模范带头作用

曾先后荣获_省中青年科技创新领军人才、青年科技新星,中国地质调查局优秀地质人才、杰出青年、青年地质英才,_市职工经济技术创新能手等。努力开展团队建设,作为青年学术带头人,促使形成了一支扎根昆仑、甘于奉献的中青年地质调查研究队伍,_年获批“国土资源岩浆作用成矿与找矿科技创新团队”、“_省学雷锋活动示范点”等。推进与西澳地调局矿产合作取得新进展,实现了_中心与海洋二所海陆矿产首次合作研究。组织筹办了第三届青年地质大会等多项大型学术交流活动。

蓝筹股是什么？现在有哪些板块？

蓝筹股是指具有稳定的盈余记录，能定期分派较优厚的股息，被公认为业绩优良的公司的普通股票，又称为"绩优股"。 "蓝筹码"一术语源自赌具中所使用的蓝筹码。蓝筹码通常具有较高的货币价值。股票成为蓝筹股的基本支持条件有： （1）萧条时期，公司能够制订出保证公司发展的计划与措施； （2）繁荣时期，公司能发挥最大能力创造利润； （3）通胀时期，公司实际盈余能保持不变或有所增加。 蓝筹股指多长期稳定增长的、大型的、传统工业股及金融股。此类上市公司的特点是有着优良的业绩、收益稳定、股本规模大、红利优厚、股价走势稳健、市场形象良好。 在海外股票市场上，投资者把那些在其所属行业内占有重要支配性地位、业绩优良，成交活跃、红利优厚的大公司股票称为蓝筹股。"蓝筹"一词源于西方赌场。在西方赌场中，有二种颜色的筹码、其中蓝色筹码最为值钱，红色筹码次之，白色筹码最差。投资者把这些行话套用到股票。美国通用汽车公司、埃克森石油公司和杜邦化学公司等股票，都属于"蓝筹股"。 工商银行，中国石油，中国神华，深发展A (000001) 万科A (000002) 深科技A (000021) 深赤湾A (000022) 深能源A (000027) 中集集团 (000039) 中兴通讯 (000063) 华侨城A (000069) 盐田港A (000088) 深圳机场 (000089) TCL集团 (000100) 金融街 (000402) 海虹控股 (000503) 粤电力A (000539) 长安汽车 (000625) 新钢钒 (000629) 格力电器 (000651) 唐钢股份 (000709) 燕京啤酒 (000729) 盐湖钾肥 (000792) 一汽轿车 (000800) 太钢不锈 (000825) 中信国安 (000839) 五粮液 (000858) 双汇发展 (000895) 鞍钢新轧 (000898) 华菱管线 (000932) 首钢股份 (000959) 西山煤电 (000983) 苏宁电器 (002024) 浦发银行 (600000) 邯郸钢铁 (600001) 白云机场 (600004) 武钢股份 (600005) 东风汽车 (600006) 首创股份 (600008) 上海机场 (600009) 包钢股份 (600010) 华能国际 (600011) 皖通高速 (600012) 华夏银行 (600015) 民生银行 (600016) 上港集箱 (600018) 宝钢股份 (600019) 中原高速 (600020) 上海电力 (600021) 中海发展 (600026) 华电国际 (600027) 中国石化 (600028) 南方航空 (600029) 中信证券 (600030) 福建高速 (600033) 招商银行 (600036) 歌华有线 (600037) 中国联通 (600050) 五矿发展 (600058) 同仁堂 (600085) 广州控股 (600098) 清华同方 (600100) 上海汽车 (600104) 东方航空 (600115) 雅戈尔 (600177) 兖州煤业 (600188) 山东铝业 (600205) 桂冠电力 (600236) 赣粤高速 (600269) 外运发展 (600270) 烟台万华 (600309) 振华港机 (600320) 国阳新能 (600348) G鲁高速 (600350) 江西铜业 (600362) 宁沪高速 (600377) 中远航运 (600428) 中化国际 (600500) 贵州茅台 (600519) 深高速 (600548) 安阳钢铁 (600569) 海油工程 (600583) 海螺水泥 (600585) 光明乳业 (600597) 北大荒 (600598) 青岛啤酒 (600600) 百联股份 (600631) 申能股份 (600642) 原水股份 (600649) 福耀玻璃 (600660) 陆家嘴 (600663) 上海石化 (600688) 青岛海尔 (600690) 天津港 (600717) 国电电力 (600795) 马钢股份 (600808) 东方明珠 (600832) 四川长虹 (600839) 内蒙华电 (600863) 仪征化纤 (600871) 长江电力 (600900) 大秦铁路 (601006) 中国银行 (601988）等等。 工商银行601398，中国银行(601988)，中国联通(600050)，宝钢股份600019等这些都属于一线蓝筹股。 二线蓝筹 ： 电力：600886 国投电力 000027 深能源A 600642 申能股份 600900 长江电力 600795 国电电力 交通运输： 600026 中海发展 600317 营口港 600428 中远航运 000089 深圳机场 600012 皖通高速 000429 粤高速 电力设备： 000400 许继电气 600312 平高电气 化工： 600409 三友化工 000949 新乡化纤 000677 山东海龙 000525 红太阳 000510 金路集团 600028 中国石化 机械： 000680 山推股份 600560 金自天正 600879 火箭股份 600169 太原重工 钢铁： 600581 八一钢铁 汽车： 000800 一汽轿车 600104 上海汽车 000625 长安汽车 600006 东风汽车 医药： 600267 海正药业 600594 益佰制药 600055 万东医疗 600587 新华医疗 造纸： 000488 晨鸣纸业 600308 华泰股份 信息技术： 600797 浙大网新 000970 中科三环 002065 东华合创 600487 亨通光电 建材： 000401 冀东水泥 600801 华新水泥 水务： 000826 合加资源 家电： 600690 青岛海尔 有色金属： 600547 山东黄金 600489 中金黄金 600472 包头铝业 000831 关铝股份 煤炭： 601001 大同煤业 600123 兰花科创 食品： 600300 维维股份 纺织服装： 600177 雅戈尔 更详细请参考 希望能对你有所帮助

请问河南许继集团待遇怎么样？非常感谢

总体来说，许继是坑人。

给你说的年薪待遇什么都包含在里面,2000-4000的工资到你来工作兑现的时候就只有2000，没有关系的虾兵蟹将都基本是月光族。

自从平安信托进入许继以后，免费从员工身上贷款，回头报账还推三阻四的，不是撕这票就撕那票，财务政策一天三变，而且还通知不到位。不少公司还推行承包制度，国家劳动法里就没有相关的规程规定，出了问题领导说了算，听说从来没有人能在许昌劳动局告倒过许继。

而且许继以及许昌市政府给你投的保险，细节从来不给你说，比如你户口不在许昌，他们也会给你投住房公积金，但是你要退出来或转走就麻烦了，不是等5年就是+其他乱七八糟的条件。

许继集团有限公司是国家电网公司直属产业单位，是中国电力装备行业的大型骨干和龙头企业，产品覆盖发电、输电、配电、用电等电力系统各个环节，横跨一二次、高中压、交直流装备领域，是国内综合配套能力最强、最具竞争力的电力装备制造商及系统解决方案提供商，核心主导业务是智能变配电、智能用电、电动汽车充换电及驱动控制、直流输电及电力电子、新能源并网及发电、工业及军工智能供用电、轨道交通智能牵引供用电等电力装备的制造和系统解决方案的提供。

许继集团设有2家行业归口研究所、3家国家级产品检测中心、1个国家级工程研究中心、3个国家标准化委员会秘书处、1个国际标准化委员会主席席位。拥有1家上市公司、14家主要子（分）公司，形成了许昌、北京2个公司级研发中心，珠海、上海、哈尔滨、福州4个研发分中心以及许昌、珠海、厦门、福州、济南5个制造基地。

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