厂里交意外险包括哪些范围的？

工人意外险包括哪些范围

目前，根据市场上各家保险公司所推出的意外险的保障范围来看，大致可以分为以下几类，具体如下：

1、意外医疗保险赔偿

一般情况下，被保险人在投保意外保险时，都会在意外保险主险上加上意外医疗作为附加险。因此，当人们发生意外情况的时候，被保险人会需要住院治疗的可能性很大，医疗费往往才是投保人最为需要的，所以附加意外医疗保险才是投保人最需要考虑的事情。

2、意外伤残保险赔偿

意外保险会对那些因意外事故导致被保险人成为残废，保险公司会对被保险人赔付保险金。不过，这里的赔偿金的多少取决于被保险人的伤残程度以及当时的投保金额。

3、意外身故保险赔偿

意外身故保险主要适合从事高危险共工作的人群，在被保险人发生意外或者导致被保险人伤亡时，保险公司会对受益人赔付一定的保险赔付金。

4、意外停工赔偿

被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险公司给付停工保险金。

总而言之，员工意外险的保障范围主要包括了意外医疗方面的赔偿、意外伤残方面的赔偿、意外身故方面的赔偿以及意外停工方面的赔偿。大家在购买时一定要看清条款内容，以免给自己造成不必要的麻烦。

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公司买的意外险包括哪些范围

公司购买的意外险至少包含以下三部分：

1、意外伤害保险范围包括意外身故/残疾。

2、意外伤害保险范围内还应该包括意外伤害医疗保障项目、住院误工津贴以及住院护理津贴。

3、意外伤害保险范围内一定要有紧急医疗救援。

意外险赔偿范围：

1. 身故赔偿

被保险人遭受意外伤害事故，并因该事故身故的，保险人按保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止；被保险人因遭受意外伤害事故且自该事故发生日起下落不明，后经人民法院宣告死亡的，保险人按保险金额给付身故保险金。但若被保险人被宣告死亡后生还的，保险金受领人应于知道或应当知道被保险人生还后退还保险人给付的身故保险金。被保险人身故前已领有残疾、烧烫伤保险金的，身故保险金为扣除已给付保险金后的余额。

2. 伤残赔偿

被保险人因遭受意外伤害事故，并因该事故造成残疾者，保险人按保险金额给付残疾保险金。被保险人因同一意外伤害事故导致一项以上残疾时，保险人给付各项残疾保险金之和，但给付总额不超过保险金额。不同残疾项目属于同一肢时，仅给付其中给付比例最高一项的残疾保险金。被保险人如在本次意外伤害事故之前已有残疾，应扣除原有残疾程度所对应的残疾保险金。

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厂里工人的意外险有哪些

一般建议企业主为工人们购买团体意外险或者雇主责任险。

意外险我们大概都知道是保什么，团体意外就是至少3人以上购买同样保障责任的意外险。有的公司要求至少10人，20人起可购买。不同的公司要求不同。主要是保障被保人所雇佣的员工出现意外造成的损失。

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

雇主责任险和团体意外险的区别

1、被保险人不同

雇主责任险，其被保险人是公司，主要保障的是公司的利益；团体意外险的被保险人是员工，主要保障的是员工的利益。

2、保障的范围不同

一般情况下，员工在工作时间和工作场所内发生意外情况以致伤残或者死亡，属于雇主意外险的保障范围，即由保险公司承担本应为公司的赔偿责任；而团体意外险的保障主体是员工，无论是否在工作时间和工作场所内，皆属团体意外险保障范围，由保险公司承担赔偿责任。

3、赔付方式不同

如果不幸发生意外，要进行理赔获得经济赔偿时，雇主责任险是先将理赔款付给雇主，通过雇主给雇员。而团体意外险则是直接将理赔款赔付给雇员。

企业主们有两者同时购买的，也有单独购买团体意外的，也有单独购买雇主责任险的，具体可以根据情况去购买

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员工意外险包括哪些范围

员工意外险是企业按照自愿原则为员工购买的意外险，可以根据需求定制保额、保费、保障内容等，是企业给员工的额外福利。一般包含意外身故、意外残疾、意外医疗。具体保障内容如下：

一、意外身故,指的就是因为突发的、外来的、非本意的、非疾病的原因,导致被保险人身故。

二、意外残疾,保障因意外事故导致被保人残疾。这时候一般需要被保险人先进行伤残等级鉴定,保险公司再根据伤残等级按比例赔付。伤残等级最高为1级,对应赔付比例100%保额；最低为10级,对应赔付比例为10%保额。

有一个情况需注意,如果被保险人在理赔过意外伤残保险金之后,再发生意外事故导致身故,那么这时候理赔的意外身故保险金,一般都需要扣除掉已经理赔过的伤残保险金的金额,再赔付剩余的部分。

三、意外医疗,是被保险人因为意外事故而产生的医疗费用,可以通过保险报销,这项责任其实实用性很高,小至猫爪狗咬、磕伤碰伤,大至交通意外事故,产生的医疗费都能管。

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公司的意外险包括哪些

公司的人身意外险是由公司为员工投保的人身意外险，员工在工作当中突发意外遭遇伤害、残疾或死亡时，所产生的医疗费或者丧失劳动力后的赔偿金，由保险公司承担和给付，帮助公司转嫁员工遭遇意外的风险。

公司一般人身意外险主要包含：

①意外医疗：员工因意外伤害而住院治疗，产生的医疗费用可以在后期实现报销补偿；

②意外伤残：员工因意外伤害而导致伤残，保险公司根据伤残程度，给付一定的保险金；

③意外身故：员工因意外而导致身故，保险公司按合同约定给付一笔理赔金；

④意外停工：员工因意外伤害而暂时丧失劳动力，不能很快投入到工作当中，保险公司给付一笔停工赔偿金。

团队意外险可以相当于一种福利，算是公司帮员工出钱买了一份保险

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