人寿保险企业团体意外险怎么报销？

中国人寿团体险意外险都保什么

中国人寿团体意外险保障范围一般包括意外身故、意外伤残。具体包括：意外伤害身故、残疾，意外伤害医疗，意外住院津贴等。实际情况应以保险公司保险合同为准。

团体意外险优点：

1、用对集体的选择来代替对个别被保险人的选择，这是团体保险最主要的特征。

2、手续简化，一张保单就可以承保数百人、数千人、甚至数万人。

3、保险费率优惠，团体保险能减少逆选择的消极因素，降低保险公司内部的管理费用，所以相对于个险，其费率相对较低。

4、可以免除体检，由于团体中的绝大部分人体质健康，即使有老、弱、病、残的有些已经退休或离职，所以团体保险基本上可以消除个人的逆选择倾向，可以免除体检。

中国人寿团体意外险如何理赔？主要有报案—提交材料—受理审核—赔款等步骤。

理赔流程：投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。保险公司在收到领取保险金申请书及本合同约定的证明和资料后，将尽快作出核定；对属于保险责任的，保险公司在与受益人或被保险人达成给付保险金的协议后，履行给付保险金义务。

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团体意外险的赔偿范围

团体意外伤害保险理赔范围是：意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。

因意外造成死亡，保险公司按照100%的比例赔偿保险金；如果附加意外医疗保险，保险公司根据合同还应赔偿意外事故导致的医疗费用，附加意外住院津贴，保险公司根据被保险人的住院时间每天计算固定的金额赔偿住院津贴费用。

下面是团体意外险的三项保障：

1、意外医疗

因遭受意外事故，从事故发生之日起180天内实际支出的费用，若是在当地社会医疗保险部门规定范围内的，保险金额按照80%比例进行给付。

2、意外伤残

因遭受事故意外，且因为此事故造成伤残的，自事故发生之日起180天内，保险公司需要按照被保人伤残程度与赔付比例，赔偿相应的意外伤残保险金。

3、意外身故

因遭受事故意外事故导致死亡的，自事故发生之日起180天内，保险公司需要按照意外保险的条款规定，赔付意外身故保险金。

一般来说，团体意外险的赔偿范围包括意外伤害门诊、住院的医疗费，以及意外伤残、身故保险金，但如果因被保人打架斗殴、醉酒导致身故的，保险公司将不承担责任。

因此，大家在投保前一定要搞明白，最好找专业的经纪人咨询。

【资料拓展】

根据《保险法》第九十五条规定，保险公司的业务范围：

（一）人身保险业务：包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务；

（二）财产保险业务：包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务；

（三）国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。团体意外险和个人意外险保障范围差不多，主要保障意外医疗、意外伤残、意外身故。

中国人寿的团体意外险范围

中国人寿的团体意外险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式。意外伤害保险的费率一般与被保人的年龄和健康无关，而是取决于被保人的职业，所以，一个团体从事风险性质相同或者相近的工作，就可以一起投保团体意外险。团体人身意外险可以根据企业的情况，进行定制具体的保障内容，但是保障范围一般包含下面的四项：

①意外医疗保险赔偿：意外医疗保险赔偿就是为被保人因意外伤害而产生的医疗费用提供经济补偿的；

②意外伤残保险赔偿：被保人因意外事故致残，保险公司会按照约定，根据伤残等级给付相应的保险金；

③意外身故保险赔偿：被保人因意外事故身亡，保险公司一次性给付身故保险金；

④意外停工赔偿：被保人因意外伤害而暂时丧失劳动力不能工作的时候给付停工保险金。

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中国人寿的团体工伤意外险是什么，

中国人寿团体意外险是不分时间地点以及受伤原因的，全天24小时，无论何种原因，在什么地方受到伤害，只要是因为意外情况导致的（违法犯罪情况除外），就可以赔付。团体意外险可以在工伤保险报销1次后，剩余部分由意外保险来报销，团意险是对工伤保险的一种补充。

企业给员工购买工伤意外险，一旦在工作过程中因公受伤，工伤意外险的赔付标准这样的，工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。

而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。而其他情况(伤残待遇标准)根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不同。不同地区的工伤意外险的赔偿标准也会所有不同，需要具体情况具体分析。

意外险和工伤保险的作用相似，人身意外伤害险是一种商业保险，它是一种以盈利为目的的保险产品，是由商业保险公司进行管理的。如果员工发生工伤意外之后，一旦投保了商业意外保险，可以在意外险赔付之后，工伤保险也可以再次赔付。

综上所述，企业给员工投保了工伤意外险，如果员工一旦在工作过程中因工受伤，如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。其中，工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。

赔款级别如下：1-7级伤残 1级100% 2-3级 75% 4-5级50% 6-7级 25% 大概就这样了。 按意外伤害保险额度的百分比赔 10万 1 级就是赔10万 7级只赔2.5万

中国人寿的团体工伤意外险是什么？能详细说说吗？

  所谓中国人寿的团体工伤意外险，这款保险产品主要是指，企业为里面的员工所投保的一种意外保险产品。这款产品是能够很好的保障员工的一些意外情况的，当员工在工作过程当中，因为各种各样的事故而出现了伤亡情况的话，团体意外险都会根据相应的标准来进行赔付。团体工伤意外险都是由合法单位来进行缴费的，不需要员工们来进行出钱，而且也是国家强制要求，要给这些劳动者们购买的一款保险产品。

  中国人寿的团体工伤意外险还是非常值得我们购买的，有很多家企业都会去选择这些团体工伤意外险，也是对员工的一种更好的保障措施。企业在购买这些工伤意外险的时候，也需要选择到合法正规的平台上面去进行购买，尽量选择口碑较好的大公司，这样子的产品才能够有更好的质量保障。

  中国人寿里面的意外保险都是非常不错的，当我们遇到了各种各样意外情况的时候，都可以根据实际情况，向相应的保险公司进行申诉理赔，然后保险公司就会按照一定的理赔流程为我们办理手续，当审核通过之后，我们即可获得相应的赔偿。这些意外保险的价值也是有所差异的，我们要根据自身的经济情况来抉择。

  我们尽量选择性价比较高的团体工伤意外险，这样子不仅能让自己的资金更好的分配，而且还能够在一定的程度上减少我们的经济负担。当企业为员工购买了团体工伤意外险之后，员工因为一些公事而发生意外的时候，就能够根据合同里面约定的范围来确定相应的赔偿金额，这样子就能够更好地对员工进行赔偿。

中国人寿保险公司团体意外险赔付包含误工费吗？

含

“意外险赔偿含误工费赔偿。因意外伤害发生的其他相关费用被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而发生的其他相关费用,包括如下项目:交通费、误工费、近亲属探望交通费、食宿费、随行未成年人或长者的送返费用、医护人员前往处理的交通、食宿费用。”

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