保险意外险6类职业类型？

我是饿了么的配送员出了车祸找保险公司理赔对方说我是餐饮送餐员是4类职业保

题主是饿了么的配送员，因为出了车祸产生医疗费用，需要保险公司进行理赔，保险公司拒赔；保险公司告知投保职业不对，题主问自己属于哪个行业？ 还有是否可以起诉保险公司?

根据题主的问题，能确认题主购买的是一款意外险的产品。在现实实际过程中，对于意外险产品有些保险代理人为了成交产品，压低价格，不按正常的职业类别进行投保是很正常的现象。也是保险产品因为此类原因出现拒赔，大家都喊保险是骗人的一个重要原因。

在本题中，题主提到了职业分类的问题，首先不同的保险公司对于职业分类是略有不同的。归根结底还是要回归的投保须知上来，如果题主购买的保险在投保须知中明确规定快餐配送员不在本意外险产品的投保范围内，那保险公司拒赔是有道理的。

当然也要看题主当初投保这类产品是如果进行投保的，是自己选择职业类别投保的还是保险代理人协助您进行的投保。如果保险代理人协助您进行的投保，您又有证据证明保险代理人当初确认快餐配送员可以进行此类产品的投保的话，那么责任在保险代理人一方，保险公司拒赔你可以跟保险公司进行协商沟通，达到自己能够理赔的目的。如果保险公司依然拒赔可以进行仲裁或者进行诉讼。

在现实的个人意外险或者团体意外险购买过程中，投保人大都不了解意外险产品的职业分类是非常严格的，因为坐办公室的人员和高空作业人员的风险是截然不同的，出现意外的情况也非常的不同，给保险公司带来的风险损失也不同，所以所缴的保费也不同。通常办公室人员属于一类职业，一年期综合意外险保费通常也就一百到两百块钱左右。但如果是车间的操作工人，大多为四类职业，一年期的综合意外险保费通常会在500甚至700元左右。

如果我们给车间工人按照1类职业进行意外险的购买，保费是便宜，但出险理赔的时候，保险公司一旦调查职业分类不对，是一定会拒赔的。所有企业在购买团体意外险时，一定要看清投保人员的职业分类。这样才能买到适合的保障产品来进行意外风险的保障。

四类职业买什么意外险

1、通过工作单位购买意外险

四五类职业的工作人员通常不是独自工作的，一般在工地这样的施工现场，同伴的危险度也较高，因此工作单位会为他们购买统一的意外险。整体投保在核保时会比较容易通过，因为和保险公司签订合同的是单位，单位对被保险人的工作环境及保护措施都会比较周全。团体意外险最低人数要求为5-7人，风险高的职业人群需要20人左右。

2、单独购买意外险

四五类职业工作人员也可以到保险公司单独购买意外险作为团体意外险的补充，但是单独购买往往会因为职业风险被拒，并且要进行职业告知。

注意事项

1、团体购买意外险。团体意外险投保时需被保险人指定受益人，特别是身故保险金的受益人，如果没有提前指定受益人的话，被保险人的身故保险金会被当做遗产进行分配。

团体意外险的被保险人是员工，因此单位要告知员工意外险投保的相关知识，比如理赔程序、保险金额。最好给每位投保的员工分发保险证。

2、单独购买意外险。单独购买意外险最重要的是职业告知。意外险不同于人寿险，不需要投保人告知健康状况，同时意外险与人寿险有相似之处即告知义务，而意外险需要告知的是投保人的职业及其变化。在现实生活中，往往有人为了少交保费而隐瞒职业，这是极不明智的行为。

四五类职业意外险购买攻略

一、意外险中的职业分类

为了把控风险，保险公司制定了职业分类，这一分类是按照工作中会面临的危险等级来划分的，共分为六类。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名

第1类：办公室人员;第2类：较少量体力劳动人员;第3类：常外勤或涉及一定风险人员;第4类：一般体力劳动者或职业风险较高的人员;第5类：高空作业人员或操作机械工人;第6类：高危险职业人员。

根据上述分类，四五类职业是指一般体力劳动者或职业风险较高的人员、高空作业人员或操作机械工人，这两类职业的特点是具备一定的风险，但是风险没有高到保险公司拒保的程度，只要认真规划是可以成功投保意外险的。

二、四五类职业怎么购买意外险

1、通过工作单位购买意外险

四五类职业的工作人员通常不是独自工作的，一般在工地这样的施工现场，同伴的危险度也较高，因此工作单位会为他们购买统一的意外险。整体投保在核保时会比较容易通过，因为和保险公司签订合同的是单位，单位对被保险人的工作环境及保护措施都会比较周全。团体意外险最低人数要求为5-7人，风险高的职业人群需要20人左右。

2、单独购买意外险

四五类职业工作人员也可以到保险公司单独购买意外险作为团体意外险的补充，但是单独购买往往会因为职业风险被拒，并且要进行职业告知。

三、四五类职业购买意外险的注意事项

1、团体购买意外险。团体意外险投保时需被保险人指定受益人，特别是身故保险金的受益人，如果没有提前指定受益人的话，被保险人的身故保险金会被当做遗产进行分配。有哪些带意外医疗的意外险？哪款保障更多？哪款更值得买？我们一起来看下有哪些好的意外险推荐？2020年热销前20的优质意外险！

团体意外险的被保险人是员工，因此单位要告知员工意外险投保的相关知识，比如理赔程序、保险金额。最好给每位投保的员工分发保险证。

2、单独购买意外险。单独购买意外险最重要的是职业告知。意外险不同于人寿险，不需要投保人告知健康状况，同时意外险与人寿险有相似之处即告知义务，而意外险需要告知的是投保人的职业及其变化。在现实生活中，往往有人为了少交保费而隐瞒职业，这是极不明智的行为。对于中国人寿怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人寿好不好？有什么保险值得推荐？

什么是职工意外保险？职工意外保险都包括了哪些内容？

职工意外险一般都是公司出面为职工购买的意外险产品，还有一种就是工伤保险，这类保险一般被包含在了社保里。包括了赔偿等多方面的内容。

职工意外险是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。意外保险包括的风险范围主要保障的是被保险人合同约定期间因为意外风险导致其住院治疗、残疾、身故等等一系列情况。意外险那里面一般包括意外身故和意外伤残，这两类是属于赔付型的，还包括意外医疗，意外医疗是属于报销型的。

一般情况下，职工意外险的保费会在几百到千元左右。工伤保险则会根据国家的相关规定，保险的费用会是全部工资费用的1%，而单位所缴纳的比例，一般会在1倍之上，如果职工连续购买了12月以上的工伤保险，就可以享受到工伤意外保险的待遇了。 职工意外险的费用是多少就要看具体的产品了，不同的保险公司、不同的产品需要的费用都是不一样的。

拓展资料

员工意外伤害保险的报销范围为：

死亡给付。如果员工因意外事故而导致死亡，保险公司会按照保额全部给付。

残废给付。如果员工因意外事故而导致残疾的，保险公司会根据其伤残等级进行赔付。意外保险会对那些因意外事故导致被保险人成为残废，保险公司会对被保险人赔付保险金。不过，这里的赔偿金的多少取决于被保险人的伤残程度以及当时的投保金额。

医疗给付。员工因意外事故产生的医药费用，保险公司会根据保单合同进行赔付。

住院津贴给付。如果员工因意外事故而住院，保险公司会定额定期支付给被保险人住院津贴。

意外险职业类别怎么分

一般来说意外险的保费与年龄无关，但是与职业类别有关，所以购买其他人身险一般要关注年龄，而购买意外险则要关注职业。高危职业想买意外险的小伙伴可以看看这篇文章《意外险多少钱一年？高危职业该怎么选？》。

1、第1~3类职业：这类职业在保险中是属于低风险职业，所以对于这类职业的人群，基本所有的意外险都可以投保。

这类职业是指纯文职工作者，像会计；以及非纯文职的工作者，即偶尔需要出外勤的人员，销售人员也属于这一类；还有就是经常到外面工作的人员，像普通司机、维修人员等。

2、第4类职业：这类职业属于中风险职业，在购买意外险时会有一定的限制，一些要求比较严格的意外险就无法购买。

这类职业是指一般是指一些所处的工作环境或工作的内容具有一定危险性的体力劳动者，像在机器制造业、化工企业工作的一线人员。

3、第5~6类职业：这类职业属于高危职业，普通的意外险是不承保的，不过现在有有针对这类人群设计的“高危职业综合意外险”。

这类职业主要指一些建筑业的工作者以及一些发生工作安全事故的概率比较小，但是一旦发生将会非常严重的职业，比如矿工。

四类意外保险多少钱

意外保险的费用是不能一概而论的，它受多种因素的影响。如职业，年龄，具体的险种等各方面情况有关系的。在购买意外保险时，保险公司一般将不同职业按照相应的风险系数从低到高划分为6个等级，并按照职业类别对应的等级收取相应的保险费。市场的意外险大致可分为消费型和返还型两大类。其中，消费型意外保险的费用是从100-1000元不等，保险金额从10万-100万不等，交一年保一年，不返还的。而返还型意外保险的费用相对比较高，不过满期后会返还保费。建议您，最好是结合各方面的实际情况到保险公司询问。

如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

对于保险四类职业意外险和保险意外险6类职业类型的总结分享本篇到此就结束了，不知你从中学到你需要的知识点没 ？如果还想了解更多这方面的内容，记得收藏关注本站后续更新。